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集团召开党群系统季度工作例会
时间:2018-12-04

  习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党对国有企业的领导不动摇”,就是要求国企的党组织始终坚持“把方向、管大局、保落实”。为进一步夯实集团党建工作,集团党委结合实际,直面党建工作新形势、新任务、新挑战,积极探索创新活动方式方法,以“党群系统季度例会”作为工作的切入点,促进基层党建工作扎实开展。

  12月3日下午,集团召开2018年党群系统季度工作例会,集团党委专职副书记、工会主席陈兵出席并讲话,集团各所属企业分管领导人,工会主席及党群部门负责人30余人参加会议。

  会议学习传达了全市宣传思想工作会议和精神,自来水公司,环科公司及再生能源公司对职工之家建设方案进行了汇报,参会人员开展充分讨论,提出意见建议。集团党群工作部对年底党建工作进行了安排部署并对集团两委换届工作的重点环节开展培训,进一步明确时间节点、工作措施,统一思想认识,确保各项工作落地落细落实。

  陈兵就下一步工作,提出要求:

  1

  全面梳理,查缺补漏,做好年度总结工作。各单位要针对今年党建工作的“三张清单”以及两次党建督查发现的问题进行再次清理,确保相关问题能够整改到位。

  2

  强化基础工作,提高基层党组织的组织力。各单位要按照集团党委《基层党组织建设标准》进行对标,从基层党组织最基本的要素抓起,在强基固本上下功夫,找准工作重点。

  3

  抓好阵地建设,激发干部职工干事创业热情。各单位要结合企业自身实际,创新开展党建工作,打造党建工作品牌,尤其要做好职工之家的建设工作,切实增强职工归属感、凝聚力。

  4

  系统谋划,认真思考明年工作。各单位要紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高起点思考谋划明年本企业的党建工作,推动集团党建工作再上新台阶。