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太阳集团娱乐所有网站-2022|App Store下载市场化选聘下属公司职业经理人的公告
时间:2022-08-09
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根据工作需要,太阳集团娱乐所有网站-2022|App Store下载市场化选聘下属公司职业经理人。现将有关事项公告如下。

一、公司简介

太阳集团娱乐所有网站-2022|App Store下载(以下简称:集团)是一家70余年始终专注水务环保的成都市属国有大型环境企业。集团正加速向专业化、特色化城市运营商转型升级,从传统供排水向原水、供水、污水处理、再生水回用、固废资源化利用到流域综合治理、片区综合开发等领域迅速拓展。截至目前,集团所属子公司67户,在职职工6300余人,总资产约670 亿元。

成都汇锦智慧科技有限公司(以下简称:汇锦智慧科技公司)成立于20217月,注册资本10000万元,是集团全资子公司成都汇锦实业发展有限公司与宁波水表(集团)有限公司共同组建的合资公司,主要负责物联网技术研发;科技中介服务;智能仪器仪表制造及销售;供应用仪器仪表制造及销售;电子产品销售;智能水务系统开发;物联网应用服务;信息系统集成服务,软件开发;工业自动控制系统装置制造及销售;智能基础制造装备制造等业务。

二、选聘职位

汇锦智慧科技公司副总经理1名、财务负责人1名。

三、任职条件及资格

(一)任职基本条件

1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的业务能力、经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况,能胜任应聘岗位工作要求。

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职资格

1.汇锦智慧科技公司副总经理(生产、技术及研发方向)

1)大学本科及以上学历,经济类、管理类、工程技术类等相关专业,中共党员优先。

2)男性原则上一般不超过54岁,女性原则上一般不超过49岁;初次担任副职的,男性一般不超过51岁,女性不超过46岁。

3)具有5年及以上生产制造类企业经营管理等相关工作经历(全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历)。同类型企业中高层管理工作经历(等同)优先。

4)熟悉现代企业管理模式,了解水表制造专业知识、水表技术相关工艺流程优先。

5)综合素质较高,具有一定的管理经验,具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、学习能力,良好的分析判断能力及决策能力。

2.汇锦智慧科技公司财务负责人

1)大学本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业,中共党员优先。

2)男性原则上一般不超过54岁,女性原则上一般不超过49岁;初次担任副职的,男性一般不超过51岁,女性不超过46岁。

3)具有5年及以上金融、财务管理等相关工作经历。

4)熟悉现代企业管理模式,熟练掌握会计核算、财务管理、资金预算、税务、融资等专业知识并具有相关工作经验,熟悉财务相关政策及法律法规。

5)综合素质较高,具有一定的管理经验,具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、学习能力,良好的分析判断能力及决策能力。

以上岗位职责详见附件1

四、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

1. 报名时间:即日起至2022821

2. 报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名,邮箱地址:hjjt_hjzhkj@126.com邮寄地址:四川省成都市青羊区君平街15楼。

3. 报名资料:

1)应聘者填写《报名表》(附件2)、个人承诺书(附件3)。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。

以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

(二)资格审查

 按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,立即取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

(三)综合测评

 1. 笔试。采取闭卷方式,内容为基础素质测试和专业能力测试。

 2. 面试。按照履历业绩评价得分,从高到低排序,确定每个职位排名前5人进入面试。如最后一名出现成绩并列者,则不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

(四)确定考察对象

每个职位结合笔试、面试或素能测试等情况,形成综合测试评价意见,提出考察对象建议人选。

(五)组织考察

组成考察组对考察对象进行考察。采取适当形式进行考察公示,公示时间不少于 3个工作日,对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面了解,并查阅个人档案。

(六)确定提名人选

根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试情况,研究确定提名人选。

(七)任前公示

根据相关规定进行任前公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续,聘期3年,首次聘用时任职试用期1年,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

五、契约管理

汇锦智慧科技公司董事会按照《中华人民共和国公司法》和公司《章程》等有关规定,与市场化选聘的职业经理人签订《聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》,依法建立契约关系,明确聘期、任期及年度业绩考核目标、薪酬管理、退出机制以及双方的责任、权利和义务,与选聘人员签订的劳动合同具有同等法律效力。聘期以聘任协议期限约定为准,首次聘任考察期1年(包含在聘期内);考察期满考核不合格的解除聘任。

六、考核管理与薪酬待遇

(一)绩效考核。汇锦智慧科技公司董事会依据市场同类企业经营水平,结合自身发展目标和岗位职责,通过与境内外先进企业的对标,综合设置任期及年度考核指标,并严格按照《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》实施考核。根据考核结果,结合公司发展需要,决定是否续聘职业经理人。如未能续聘,公司董事会将依法依规与职业经理人解除劳动合同和聘任协议。

(二)薪酬待遇。市场化选聘的汇锦智慧科技公司职业经理人,薪酬结构由基本年薪、绩效年薪、任期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平按照市场化原则,通过与同行业、同规模、同职位、同业绩市场人员薪酬价位进行对标后确定。

七、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

八、联系方式

选聘工作咨询专线:028-87776522

选聘工作监督电话:028-87772032

九、注意事项

本次市场化选聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息,并保持联系方式畅通。本次选聘过程中集团、汇锦实业公司及汇锦智慧科技公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者注意识别,谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,集团保留追究法律责任的权利。

太阳集团娱乐所有网站-2022|App Store下载对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

特此公告。

 

附件:1. 职业经理人岗位职责

            2. 公开选聘报名表

            3. 个人承诺书

 

 

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附件1:成都汇锦智慧科技有限公司职业经理人岗位职责.docx

附件2:公开选聘报名表.docx

附件3:个人承诺书.docx